Die Gesellschaft erlebt einen Rückbau des Sozialstaates, dessen Auswirkungen durch die demographische Entwicklung verschärft spürbar sind. Die öffentliche Hand ist nur mehr bedingt in der Lage, die Kosten des persönlichen Bedarfs abzudecken.
Unternehmen unterstützen daher vermehrt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Welfare-Leistungen. Dafür weist der Arbeitgeber den Beschäftigten finanzielle Mittel zu, um Spesen des täglichen Bedarfs abzudecken und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung des Wohlergehens der Mitarbeiter und deren Familienmitglieder zu leisten. Der italienische Staat unterstützt diese Initiative mit gezielten steuerlichen und beitragsbezogenen Begünstigungen.
Mithilfe von Raiffeisen Welfare können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuer- und beitragsbegünstigte Beträge in Form von Welfare-Leistungen zuweisen. Diese Beträge stehen auf einer zweisprachigen Online-Plattform zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter kann individuell auswählen, für welche Leistungen das Welfare-Guthaben genutzt wird. Dabei werden Themenbereiche wie Gesundheit, Vorsorge, Freizeit, Schule und Kinderbetreuung, Betreuung von Pflegebedürftigen/Senioren und Wellness abgedeckt.
Das Angebot wird laufend erweitert. Im Sinne der Nachhaltigkeit setzt der Raiffeisenverband dabei vor allem auf lokale, regionale und genossenschaftlich orientierte Anbieter.
Angebote von Raiffeisen Welfare
Auf der Plattform von Raiffeisen Welfare gibt es unterschiedliche Vergütungsformen: Spesenrückerstattungen, Einzahlungen in einen Pensionsfonds und Gutscheine.
Hier finden Sie eine Auswahl der aktuellen Angebote unserer Plattform. Die Leistungen werden kontinuierlich erweitert. Das gesamte Leistungspaket senden wir Ihnen gerne zu.
