Eine Mitgliedschaft im Wechselseitigen Krankenbeistand Raiffeisen für die Verrechnung von ambulanten und stationären Leistungen laut Leistungspaket.
Einen Beitrag an den Raiffeisen Offenen Pensionsfonds hinsichtlich der Zusatzvorsorge im Ausmaß von 5,6% des Bruttogehaltes.
Eine Versicherung im Falle von Invalidität durch Krankheit.
Eine Außendienstzulage von 173,00 € Brutto bei Durchführung von mind. 50 Außendiensten pro Jahr.
Eine Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle, wobei Ableben und bleibende Invalidität abgesichert sind.
Vergünstigte Eintritte ins Fitness-Studio.
Essensgutscheine im Ausmaß von
10,00 € bzw. 6,00 € pro Anwesenheitstag.
Sommerkinderbetreuung.
Eine 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Den Freizeitclub "Raiffeisen Club".
Eine Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe.
Als variables Entlohnungselement eine Ergebnisprämie.
Vergünstigte Konditionen bei einem Abschluss einer Kraftfahrzeugversicherung.
Wohlfahrtsleistungen (Welfare).